Teil des Teams werden

Als ehrenamtliche:r Helfer:in kannst du die Teams durch die Übernahme verschiedener Aufgaben unterstützen. Dabei kannst du entscheiden, ob du dich projektbasiert oder längerfristig engagieren möchtest. Du kannst gerne auch erstmal reinschnuppern und dich jederzeit umentscheiden. Ob Experte:in in einem Bereich oder bereit Neues zu erlernen: Wir werden sichergehen, dass du einen passenden Platz in unserem Verein findest und dich wohlfühlst!

Hast du Fragen zu unserer Arbeit oder möchtet/möchtest ein Teil des GMBK-Teams werden? Dann schreib uns gerne eine E-Mail an die info@g-m-b-k.org oder nutzt unser Kontaktformular am Ende der Seite. Wir setzen uns dann zeitnah mit dir in Verbindung.

GMBK e.V. unterstützen

In diesen Bereichen kannst du mit anpacken

  • Recherche & Inhaltsentwicklung
  • Organisation & Kommunikation
  • Konzeptionierung & Umsetzung von Projekten
  • Öffentlichkeitsarbeit / PR
  • Fundraising / Partnermanagement
  • IT / Programmierung
  • Finanzverwaltung / Buchhaltung
  • Vereinsrecht / Gemeinnützigkeitsrecht

Wann wäre das etwas für dich

  • Du hast Lust von Anfang an bei unserer Entwicklung zu einer bundesweit tätigen Organisation dabei zu sein und andere Menschen kennenzulernen, die das Ziel verfolgen das Unterstützungsangebot für Betroffene zu verbessern.
  • Du hast einmalig oder sogar wöchentlich ein wenig freie Zeit, die Du mit etwas sinnvollen verbringen möchtest.
  • Du hast Lust Deine Ideen mit einzubringen und dabei mitzuwirken spannende Projekte umzusetzen.
  • Du kommst gut mit Zoom und anderen digitalen Tools zurech, denn wir sind vollständig online organisiert.
  • Du gehst respektvoll und verständnisvoll mit Deinen Mitmenschen um.

Dein Platz im Verein

Ob Experte:in in einem Bereich oder bereit Neues zu lernen, wir werden sicher gehen, dass Du einen passenden Platz in unserem Verein findest. Hast Du andere Interessen oder Ideen, wie Du Dich im Verein engagieren möchtest, schreib uns gerne eine Nachricht. Wir freuen uns auf Dich!

EHRENAMT

Du kannst den Verein GMbK e.V. auch durch Deine Mitarbeit unterstützen, ohne Mitglied zu werden. Als ehrenamtliche:r Helfer:in kannst Du die Teams durch die Übernahme einzelner Aufgaben oder Projekte unterstützen.

Wie wir arbeiten

Wir arbeiten nach modernen Arbeitskonzepte, probieren regelmäßig neue Ansätze aus und finden effektive Wege für eine digitale Zusammenarbeit. Wir legen viel Wert darauf, dass sich jedes Teammitglied bestmöglich einbringen kann und dabei wohlfühlt.

  • Die positiven Effekte unserer flexiblen Arbeitsweise sind unter anderem:
  • Sichtbarkeit von Fortschritten
  • Raum für Teamarbeit
  • schnelle Anpassungsfähigkeit auf Veränderungen
  • ständiges Ausprobieren und Verbessern

Um einen optimalen und reibungslosen Austausch in unserer rein digitalen Arbeit zu gewährleisten, nutzen wir verschiedene Tools, Programme & Plattformen. Eine ausführliche Einarbeitung und genug Zeit dich in den einzelnen Funktionen zurecht zu finden, bekommst du selbstverständlich von uns und für Fragen stehen wir dir immer zur Verfügung.

Unsere Werte für die Zusammenarbeit

Selbstverantwortlichkeit

Wir schreiben nichts vor! Man kann selbstständig entscheiden, wie viel Zeit man investiert. Man sollte jedoch auch die Initiative ergreifen und selbstverantwortlich arbeiten.

Realistische Einschätzung

Wir versuchen so realistisch wie möglich einzuschätzen wieviel Zeit wir investieren können und wollen.

Transparenz & Ehrlichkeit

Dazwischenkommen kann immer mal was, halb so wild solange man es rechtzeitig mitteilt.

Gegenseitiges Verständnis

Jede:r von uns befindet sich in unterschiedlichen Lebenslagen, der eine kann mehr, die andere weniger Zeit und Arbeit investieren und das ist in Ordnung.

Feedback Feedback Feedback

Wir können uns nur stetig verbessern, wenn wir wissen, was gut und was nicht gut funktioniert hat.

Teamwork

Man ist als Team verantwortlich für die erreichten Ergebnisse. Man erreicht Ziele (oder erreicht sie nicht) gemeinsam als Team. Weder soll es Schuldzuweisungen geben das etwas nicht geklappt hat, weil eine Person nicht “funktioniert”, noch ist eine einzelne Person für den Erfolg zuständig.

Respektvolles Miteinander

Der Ton macht die Musik, be nice!

Kontaktiere uns

Du hast Fragen zu unserer Arbeit, Anmerkungen, Kritik oder Feedback? Sprich uns gerne an.

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